Sibemed | I nostri valori
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I nostri valori

MISSIONE AZIENDALE

La missione della nostra azienda è quella di:

  • Offrire prodotti rispondenti alle esigenze qualitative dei nostri clienti;
  • Dedicare le nostre capacità e risorse alla qualità, alla soddisfazione; del Cliente, ed al miglioramento e aggiornamento continuo delle tecniche e delle metodologie di produzione e di gestione aziendale;

  • Sviluppare una realtà produttiva sempre più credibile sul territorio nazionale.

VALORI AZIENDALI

La gestione della nostra azienda è ispirata ai seguenti valori:

  • Rispettare i nostri Clienti ed avere con loro un rapporto basato sulla onestà e sincerità;
  • Avere piena fiducia e rispetto per la professionalità delle persone che operano nella nostra azienda perché sono importanti e meritano sempre la nostra attenzione
  • Essere convinti della validità qualitativa del servizio che offriamo;
  • Credere nel rapporto di collaborazione con i nostri fornitori che rappresentano un partner della nostra azienda;
  • Professare il confronto tra tutti coloro che operano nella nostra struttura;

  • Portare rispetto verso tutti gli operatori che operano nel nostro settore, promuovendo canali di comunicazione trasparenti con i nostri concorrenti;
  • Credere nel rispetto delle regole, favorendo la consapevolezza dei nostri collaboratori all’attenzione delle normative vigenti.
  • Ognuno di noi è responsabile delle proprie azioni e decisioni, ma il lavoro di gruppo è fondamentale per il nostro successo
  • Tutti noi lavoriamo secondo principi di etica e integrità.

POLITICA DELLA QUALITÀ

Il rafforzamento della presenza di SiBeMed S.r.l. Divisione Biomedicale sul mercato nazionale, costituisce un fine irrinunciabile verso il quale devono essere indirizzati tutti gli sforzi e le risorse aziendali; per questo la Direzione di SiBeMed considera la QUALITÀ strumento strategico per il conseguimento dell’obiettivo prioritario aziendale che è la soddisfazione dei Clienti e la gratificazione di chi ha interesse al benessere dell’azienda (proprietà, personale aziendale e fornitori). La Direzione ha definito nei punti seguenti i mezzi che intende adottare per il raggiungimento di questo obiettivo:

  • Aumentare la soddisfazione del cliente al fine di fornire un servizio che sia sempre conforme alle sue esigenze.
  • Migliorare l’immagine aziendale ed incrementare la propria presenza sul mercato ottimizzando i servizi già offerti e proponendone di nuovi.
  • Aumentare l’incisività sul mercato, razionalizzando i costi di commessa, diversificando i servizi offerti, mantenendo l’organizzazione sempre al passo con le innovazioni, scegliendo partner e fornitori in perfetta armonia con lo spirito di qualità dell’Azienda e aumentando l’efficienza.
  • Coinvolgere i propri fornitori esigendo da loro beni e servizi capaci di migliorare la qualità dei servizi erogati.
  • Creare un ambiente di lavoro che consenta ai lavoratori di contribuire con soddisfazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali e di sviluppare proficuamente le proprie capacità professionali.

  • Organizzare, avviare e mantenere un Sistema Interno di Gestione della Qualità
  • Essere sempre attenti al rispetto delle leggi dello Stato, delle normative contrattuali, di sicurezza del lavoro ed ambientali
  • Apportare miglioramenti continui
  • Far acquisire al personale aziendale sempre maggiore consapevolezza di quanto il proprio impegno sia importante per il raggiungimento degli obiettivi per la qualità e di quanto lo sviluppo individuale e la condivisione delle competenze siano necessari per garantire il buon funzionamento dell’organizzazione.

La QUALITÀ del servizio è l'obiettivo al quale tutto il personale deve mirare, impegnandosi affinché esso sia raggiunto in ogni attività Aziendale.